“通过检查公司员工的情绪波动，发现其工作效率变化原因，并在出现异常数据时通过人工手法进行修正，以确保员工在工作中情绪稳定，感到幸福。”吟风一字不差地背出自己职位描述中的段落。
“那么，你明白为什么自己目前不能胜任这个职位了吧，”主管低下头，“收拾东西吧，今天办妥离职手续，Elsa会来和你交接。”
主管的话完全出乎吟风所料，她争辩道：“可是，我的情绪波动并没有影响到工作效率啊！”
主管没有看她，“你的职位特殊，任何一点主观色彩都会影响你的判断，我们不能冒这个风险，让自身情绪并不稳定的人来对全公司员工做出判断。”
吟风脑中炸开一片惊雷。她不能失去这份工作，她需要这份收入，母亲的病，还有肚子里的孩子。对了，孩子。她仿佛抓住了救命稻草：“我怀孕了，公司不能辞退我。”
“你怀孕多久了？”主管似乎早有准备。
吟风愣了一下，答道：“大概两个月。”