千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要愚蠢地等到老板开口，说那句“你什么时候做完那件事”时，才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。
当你的老板向你提出苛刻的工作期限时，不要反驳，不要抱怨。与其这样，不如把它当做对自己能力的锻炼。人应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态。积极的紧张有很多形式，如必须赶在某一期限之前完成工作，认识到你的工作将受到评定，工作业绩将和别人的比较等。
为了督促自己高效率地工作，尽快完成公司交给自己的任务，你可以在工作开始之前，审慎地制定工作进度表。“凡事预则立”。如果你能制定一个高明的工作进度表，你就一定能真正掌握好时间，在限期之内出色地完成老板交付的工作，并在尽到职责的同时，兼顾效率、经济及和谐。正如一位成功的职场人士所说：“你应该在一天中效率最高的时间来临之前定一个计划，仅仅20分钟就能节省1个小时的工作时间，牢记一些必须做的事情。”
要事第一，提高效率
工作效率最高的人是那些对无足轻重的事情无动于衷，而对那些较重要的事情无法无动于衷的人。一个人如果过于努力想把所有事情都做好，他就不会把最重要的事情做好。