但实验的结果大大出人意料。很多情况下，乙的选择明显不理性，一旦他认为甲给他的太少，宁肯让自己一无所获，也不想让甲拿到钱。
据测算，一旦乙得到的不足甲的三分之一，合作就会失败，乙的计算是以我的损失换你三倍的代价，值了！
据此，可以计算出社会性合作的破裂点与分配不公关系不大，但当这种不公形成三倍压力之时，当事人就会毅然决然地砸锅碎碗，不跟你玩了。
/ 02 /
上面这个实验，是我在我的职场心学讲武堂的美女学员的微信公众号上看到的，标题叫《聊聊工资的事》。看到这个实验时，我心里怦地一动。
咦，好像古人就做过类似的实验。
春秋年间，齐国有三个力士，皆有万夫不当之勇。有一天，大夫晏子走过，三名力士没有搭理他。
晏子大怒，就去见国君，曰：国君呀，咱们弄死那仨力士吧。
