稻盛和夫是唯一在世的日本四大“经营之圣”之一，另外三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫和本田公司的创始人本田宗一郎。
【管理技巧】
（1）京瓷哲学。
稻盛和夫说：“企业经营是一定需要哲学的。我从不奢望所有的人都能够接受我的哲学，但我一直坚持自己的这套经营思想，并证明了它是成功的。”
24岁的时候，稻盛和夫供职于日本京都一家绝缘材料生产厂。那时的稻盛和夫已经懂得如何团结一个组织，结交了一大批相互信任的朋友，其中的很多人日后成为稻盛和夫创建京瓷公司的左膀右臂。在这一期间，他对组织管理、经营销售等一系列问题的思索以及对自己哲学观的不断探寻，成了日后著名的“京瓷哲学”的基础。
1959年，27岁的稻盛和夫与7名和他同时从松风工业辞职出来的同仁歃血为盟，成立了京都陶瓷公司。在缺少资金和技术的创业期，正是这种同志间的信任和团结支撑着公司一步步走向成功，更成为日后作为世界500强企业的京瓷的成功秘诀之一。
（2）“从常理出发”的角度思考企业发展。
