领导说：“开发区规模正在扩大，管委会需要补充两个副主任，都是副处级职位。关键是你这个干女儿会不会搞经济，会不会招商引资，另外也要考虑资历够不够、个人素质具备不具备。这事情你得容许我有个回转的过程，包括通过组织对你干女儿做些了解。如果各方面条件具备，我愿意给碾子兄帮这个忙。”
过了一段时间，主管开发区的领导回话说：“石老板，我们通过正常的组织程序做了调查，你的干女儿石珍珍虽说以前没怎么干过经济工作，但个人素质、上进心、开拓进取意识、领导评价、群众威信等各方面都不错，综合起来看，可以作为新经济开发区管委会副主任的后备人选之一。年轻人嘛，可塑性强，弄到开发区，我让那边的领导给培养培养，多方面关心她的进步，估计也就办成了。碾子兄你要没有别的想法，我交代给手下的人去办。办调动需要一定的时间和程序，让你的干女儿耐心等着，要沉得住气，不要随意给身边的人放话，否则有可能把事情搞砸了。”
