现在, 在企业里, 老板越来越需要那些敢作敢当, 勇于承担责任的员工。因为, 在现代社会里, 责任感是很重要的, 不论对于家庭、公司、社交圈子, 都是如此。它意味着专注和忠诚。
“我警告我们公司的人,” 美国塞文事务机器公司前董事长保罗·查来普说, “如果有谁说: ‘那不是我的错, 那是他(其他的同事)的责任’, 被我听到的话, 我就开除他, 因为说这话的人显然对我们公司没有足够兴趣———如果你愿意, 站在那儿, 眼睁睁地看着一个醉鬼坐进车子里去开车, 或任何一个没有穿救生衣、只有2 岁大的小孩单独在码头边上玩耍———好吧! 可是我不容许你这样做的。你必须跑过去保护那2 岁的小孩才行。”
“同样地, 不论是不是你的责任, 只要关系到公司的利益, 你都该毫不犹豫地加以维护。因为, 如果一个员工想要得到提升, 任何一件事都是他的责任。如果你想使老板相信你是个可造之才, 最好、最快的方法, 莫过于积极寻找并抓牢促进公司利益的机会, 哪怕不关你的责任, 你也要这么做。”