超星星学园在线观看免费观看剧情介绍:若拖到下属意见纷纷、众意难违、不得不给予满足的时候，满足的效果就会大打折扣。副职领导不但得不到被满足者的感激，可能还会遭到他们的蔑视甚至引起他们的愤慨。对于要求合理，但暂时没有条件满足的，副职领导要做深入细致的思想工作：一是要充分肯定下属要求的合理性，表达自己的同情与理解。二是要坦诚地讲明存在的困难，以求得下属的真诚体谅，必要时，还可作适当的原则性承诺，并积极创造条件，争取不久的将来去解决。三是要鼓励下属继续努力工作，不能因此而影响工作大局。一般情况下，下属在同一个时期常常有各种...